一、招聘基本条件
1、思想进步🐰👎🏽，遵纪守法，为人正派👩🏼，成绩优良↪️，经历中无不良记录👌🏼，无弄虚作假🛜，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神🫱🏻，责任心强👨✈️，有较强的沟通管理🧝🏽、逻辑思维能力，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2026届应届统招统分毕业生；
（2）2026年出站博士后；
3、身心健康👹👎，适应岗位需要🧙🏻；
4、符合毕业生在京落户条件🪗。
二、招聘流程
1㊙️、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱；
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核🫠；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现🌐、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5🤱🏻👩🏻🎓、医学部审批；
6🙎、公示拟聘用人员🛌🏼。
三、招聘材料
1、PDF格式个人简历👮🏽♀️：
（1）应包括自高中开始至今不间断的学习（含院系👨👦👦、专业）、工作经历📶；
（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容🤪；
（3）近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地🚴🏻♂️；
2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写（详见附件1）；
3📞、各招聘单位要求提供的其它材料（详见附件2）；
4⚅、请将应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”🫥，投简历截止时间：2025年12月14日。
四、招聘岗位（详见附件2）
附件1：Excel格式个人简历
附件2🏊🏽♂️：招聘岗位
2025年12月3日
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