一、招聘基本条件
1🖕🏻、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录🕓，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神🤏🏻，责任心强，有较强的沟通管理🐞、逻辑思维能力🧑🏻🎤，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2026届应届统招统分毕业生🚷；
（2）2026年出站博士后；
3🐤、身心健康，适应岗位需要；
4🟤、符合毕业生在京落户条件👨👩👦👦。
二🙍🏽、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱；
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核🏍；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检📓；
5🧑🏿🦲、医学部审批；
6✊、公示拟聘用人员。
三🌭、招聘材料
1🏊🏽、PDF格式个人简历🏫：
（1）应包括自高中开始至今不间断的学习（含院系、专业）🧘♂️、工作经历；
（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容🔋；
（3）近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地；
2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写（详见附件1）🧑🏿🌾；
3、各招聘单位要求提供的其它材料（详见附件2）；
4🫄🏽、请将应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”，投简历截止时间♛：2026年1月9日🐱。
四、招聘岗位（详见附件2）
附件1🤸：Excel格式个人简历
附件2🎐：招聘岗位
2025年11月28日
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